HR - Ljudski Resursi - Srbija

Katalog obuka za bivše radnike "Zastave"

Filijala Nacionalne službe zapošljavanja u Kragujevcu pripremila je katalog obuka za bivše radnike preduzeća "Zastava automobili" koji sadrži više od 40 vrsti prekvalifikacija za zanimanja koja su u prošloj godini lakše dolazila do posla, izjavila je danas Tanjugu direktorka te filijale Ljiljana Petrović.

Prema njenim rečima, za prekvalifikaciju koja će početi u martu i trajati, u zavisnosto od vrste obuke, od šest meseci do dve godine, za svih oko 900 radnika prethodno će biti organizovani treninzi i seminari.
 
"Prvo ćemo za njih organizovati trening-samoefikasnosti za koji mislimo da je veoma koristan jer podrazumeva motivaciju i psihološku podršku u njihovom suočavanju sa nezaposlenošću i prelazak iz sveta rada u svet nezaposlenih", rekla je Petrovićeva i dodala da će potom uslediti još dva seminara - kako aktivno tražiti posao i put do uspešnog preduzetnika, a potom prekvalifikacija.

Prema stepenu obrazovanja, navela je Petrovićeva, najviše ih je sa trećim i četvrtim stepenom stručnosti - 442, zatim polukvalifikovanih - 214, sa fakultetom njih 145 i oko stotinu je visokokvalifikovanih radnika.

Naglašavajući da će obuka za prekvalifikaciju biti organizovana u saradnji sa zaposlenima u školama i na fakultetima, Petrovićeva je naglasila da je nekoliko grupa obuka i to : informatička, strani jezici, pravo i administracija, mašinstvo, obrada metala, građevinarstvo, obrada drveta, proizvodnja i prerada hrane i lične usluge.